¿Son un ignoto laboral?

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Al terminar la escuela básica, muchos sueños saltan a la mente, a medida que avanzamos robertogosa-ignoto-laboral-2en edad nos encontramos que estamos en una sociedad que nos exige tomar posiciones, sea este como estudiante para tener un “titulo”, sea como trabajador, sea como casado-pareja  o como quieran llamarlo, sea como progenitor, sea como elector… etc… etc.

Todas estas posiciones (roles) son importantes para que tengamos una estabilidad emocional, espiritual, social, económica y nos permita mantenernos en nuestra zona de confort o nos sirva de base para asumir permanentemente nuevos retos.

robertogosa-ignoto-laboral-3Centremos en lo laboral; en esta nuestra sociedad consumista requerimos recursos para comprar, comprar y comprar, pues no hace sentir que estaos vivos; cierto o no estamos en esa ola, debemos surfear para que no nos arrastre.

Entonces, si necesito mejorar mis ingresos o lograr mejores posiciones laborales, sea como dependientes o independientes, debo preguntarme ¿Estoy en la vitrina laboral correcta?, sino lo estoy ¡son un ignoto laboral!; nadie se va interesar en mí, pues no saben que existo; debo estar expuesto a los que buscan talento humano con mis conocimientos, habilidades, competencias, experiencias, estudios, talentos y mi chispa.

Cómo saber si no soy un ignoto laboral, aquí algunas ideas:

  • Revisar la cuenta de LinkedIn e identificar quienes han visto el perfil; si sonrobertogosa-ignoto-laboral-4 reclutadores en su mayoría y están ligados en lo que se desenvuelve, excelente.
  • Aun cuando no está activamente buscando un empleo, identifique oportunidades y postule y evalué cuantos llamaron para una entrevista, cuantos ofrecieron el puesto.
  • Revisar la red de contactos en todas las redes sociales en que se está y hablar con los más significativos, es decir con aquellos que están vinculados al cambo laboral en el que se desarrolla y pedir que evalúen su currículo.
  • Revisar, si las tengo, las evaluaciones 360° que he tenido en especial las opiniones de los jefes y partners; ¿qué busco?, que haya mejorado la percepción sobre el trabajo realizado.

Hum… que trabajo, bueno si se quiere crecer laboralmente hay que hacerlo, debemos estar en exhibición laboral, dejar de ser un ignoto laboral.

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